Задолженности перед банками не могут нивелировать права граждан при трудоустройстве

Задолженности перед банками не могут нивелировать права граждан при трудоустройстве — адвокат Янис Юкша в интервью ОСН

Да, действительно, есть разговоры, что в среде работодателей курсируют некие закрытые списки. И ключевое слово здесь — «закрытые». У людей сегодня и правда много задолженностей, в том числе и перед банками, но это абсолютно не нивелирует их права и ни в коем случае не должно помешать им получить работу. Подобные действия абсолютно незаконны. Для решения таких вопросов есть комиссии по трудовым спорам, органы прокуратуры.

Если потенциальному сотруднику, которому было отказано в приёме на работу на основании «чёрного списка», удастся подтвердить этот факт, работодатель понесёт обязательное наказание. Это серьёзное нарушение. Органы прокуратуры обратят на него внимание и отреагируют – работодатель обязательно будет наказан. Хотя бы тем, что компанию ждут серьёзные проверки.